Jamie Dimon sobre a economia, Ray Dalio sobre Taylor Swift e o dinheiro de Elon Musk: Resumo de notícias de liderança

Jamie Dimon da JPMorgan Chase analisa a economia

Quando o CEO da JPMorgan Chase, Jamie Dimon, fala, as pessoas tendem a ouvir. Especialmente quando ele fala sobre o estado da economia. Em 2024, até agora, Dimon fez muitas declarações e escreveu sobre a situação econômica do país, e o que poderia parecer dada a incerteza em torno das taxas de juros e inflação, juntamente com um alto déficit fiscal e contínuos conflitos geopolíticos.

Ray Dalio da Bridgewater Associates discute a unificação dos Estados Unidos

Dado o agravamento das divisões nos Estados Unidos, há uma crescente possibilidade de que o país caia numa guerra civil, de acordo com o fundador da Bridgewater Associates, Ray Dalio. Mas ele acredita que uma certa popstar loira poderia unificar o país.

Monitoramento dos funcionários híbridos no escritório da Dell

A Dell supostamente começará a monitorar a frequência de trabalho presencial dos seus funcionários nos EUA que são classificados como trabalhadores híbridos, rastreando suas entradas com crachás. Os funcionários que não comparecem o suficiente receberão um sinal de advertência vermelho.

Compensação do CEO da Nvidia supera a dos rivais do setor de chips

A Nvidia tem mantido uma excelente performance até agora neste ano. E seu CEO está caminhando para uma compensação superando seus rivais no setor de chips. O CEO Jensen Huang recebeu $34.2 milhões em compensação total no ano fiscal de 2024 – um aumento de 60% em relação aos $21.4 milhões no ano fiscal de 2023, de acordo com uma declaração de procuração divulgada na terça-feira. Ele ganhou $23.7 milhões em compensação total no ano fiscal de 2022.

Satisfação no trabalho e a importância da liderança corporativa

A boa liderança corporativa é um dos fatores mais importantes na satisfação no trabalho. A satisfação geral no trabalho aumentou um pouco em 2023, subindo para 62.7% contra os 62.3% do ano anterior, de acordo com o último relatório de Satisfação no Trabalho nos EUA da Conference Board. O relatório concluiu que os líderes devem enfatizar a cultura – incluindo a qualidade da liderança, o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a cultura do local de trabalho – para reter talentos e manter seus funcionários felizes.

Jamie Dimon da JPMorgan Chase expressa preocupação com o déficit fiscal

Se o déficit federal é uma nuvem escura pairando sobre o governo dos EUA, Jamie Dimon da JPMorgan quer que alguém faça algo a respeito antes que comece a chover
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